人间清醒资治通鉴智慧第686章 西魏下课记宇文家如何把打工仔熬成老板

话说南北朝那阵子北方（北朝）的北魏就像个经营了百十年的老公司本来家底挺厚结果后期老板（皇帝）管不住底下人高管争权、员工内斗好好的公司说散就散了。

公元534年北魏直接拆成了两家：东边高欢说了算的“东魏有限公司”和西边宇文泰掌舵的“西魏股份公司”。

别看都叫“魏”其实早成了死对头每天不是抢客户（地盘）就是比业绩（国力）谁都想把对方吞并了。

咱们今天的主角就是西边这家“西魏股份公司”和后来接盘的“北周集团”。

西魏刚成立那会儿表面上的老板是北魏皇室后裔——先是元宝炬当文帝后来换成元廓当恭帝可实际上公司的“CEO”一直是宇文泰。

这位宇文泰可不是一般人搁现在就是顶尖的企业改革家知道西魏底子薄一上任就开始“搞事情”。

首先是抓军事搞了个“府兵制”。

这制度搁当时就像给公司建了支“王牌销售团队”以前当兵的要么是吃闲饭的贵族子弟要么是凑数的流民战斗力稀松平常。

宇文泰一改革把士兵和土地绑定让士兵平时种地当“兼职农民”战时扛枪当“全职战士”还把鲜卑族的部落传统揉进去搞了个“八柱国”当团队主管——既能打仗又能管后勤相当于现在的“项目总监+供应链经理”。

这么一改西魏的军队瞬间从“杂牌军”变成“精锐师”以前打东魏总输后来慢慢能掰掰手腕甚至偶尔还能占点便宜。

接着是整吏治就像公司搞“裁员+绩效考核”。

以前西魏的官员不少是靠关系进来的“关系户”上班摸鱼、下班捞钱老百姓怨声载道。

宇文泰一看这不行立马出台规定：当官的必须考核政绩能干活的涨俸禄混日子的直接开除还严禁官员贪污受贿一旦抓住就严惩不贷。

这么一整西魏的官场风气好了不少办事效率提上去老百姓也愿意交税了公司的“现金流”（国力）自然越来越足慢慢就把东魏甩在了后面。

宇文泰就这么当“隐形老板”把西魏打理得井井有条可谁也逃不过生老病死。

公元556年宇文泰病重躺在病床上琢磨：自己一辈子为西魏忙活可这公司名义上还是元家的要是自己走了元家会不会把自己的心血抢回去？不行得让自家后人接盘。

他把最信任的侄子宇文护叫到床边嘱咐道：“我这病怕是好不了了公司的事就交给你了一定要让我儿子们有个好前程。

”宇文护一边哭一边点头心里早就有了主意——既然元家只是“挂名老板”不如干脆把他们换掉让宇文家正式当老板。

宇文泰一去世宇文护就开始行动。

他先把宇文泰的三儿子宇文觉扶上“周公”的位置这“周公”在当时可是个特殊头衔相当于“公司代董事长”明眼人都知道下一步要干啥。

接着他找西魏最后一任老板元廓谈话话里话外都是“现在公司上下都认宇文家您这老板当得也没啥意思不如主动让贤还能落个好名声”。

元廓心里那叫一个憋屈可他知道自己就是个“傀儡”手里没兵没权不同意也没用。

公元557年初元廓被迫写下“禅位诏书”把西魏的“所有权”正式交给宇文觉。

宇文觉这边也不含糊立马改国号为“周”史称“北周”自己当起了皇帝宇文护则成了“北周集团”的“首席运营官”掌握实权。

就这么着西魏这家“老公司”正式“下课”北周这家“新公司”隆重开业元家的时代彻底过去了。

不过北周刚成立那会儿日子也不算太平。

东边的“东魏有限公司”早就被高欢的儿子高洋改成了“北齐集团”高洋比他爹还能折腾时不时就来北周“抢生意”。

好在宇文泰留下的底子厚府兵制还在吏治也没乱加上宇文护虽然专权但在打仗和治国上还算有两把刷子北周硬是顶住了北齐的压力两家继续在北方“掰手腕”。

后来北周换了几任老板到周宣帝宇文赟的时候虽然有点荒唐但他死后杨坚（也就是后来的隋文帝）辅佐小皇帝慢慢掌控了实权。

不过那都是后话了至少在公元557年那会儿北周刚接手西魏的“家业”还算是个有活力的“新公司”尤其是到了周武帝宇文邕的时候他改革弊政、发展生产还灭了北齐把北方重新统一起来也算是给宇文泰、宇文护当年的“接盘”行动交上了一份不错的答卷。

司马光说 《资治通鉴》里记载西魏禅位于北周只说“宇文护以周公觉幼欲早定大业乃讽恭帝禅位于觉”字里行间透着“权臣主导禅代”的意味。

然宇文泰经营西魏二十余载革兵制、整吏治实乃西魏“续命之主”；宇文护虽专权却承其叔父之志使宇文氏得继大统。

盖天下大势非独系于皇室血脉亦在权臣之能、民心之向。

西魏之亡非亡于弱实亡于“名实不符”；北周之兴非兴于侥幸实兴于宇文氏数十年之积累也。

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