从包工头到一方高官第1842章 收购物卡算不算违纪

风险意识不管企业、家庭或个人都应该有并不是让你担心这个担心那个而是势不可用尽。

北宋朝五祖法演禅师提的法演四戒“福不可受尽、势不可使尽、好语不可说尽、规矩不可行尽”。

明代冯梦龙的《警世通言》则表述为“势不可使尽福不可享尽便宜不可占尽聪明不可用尽”都是这类处世哲学的具现化。

法演四戒更多体现在管理学上是徒弟要去太平寺当主持师傅对他的教导。

对于当领导的来说福不可受尽就是不可享受的太过了明明你的生活已经高出了大多数人虽然明着工资可能低点但你的享用是远远超过了工资的。

举个最简单的例子一百块钱一盒的烟一个身家千万或上亿的老板特别是创业者就是富一代是不舍得拿着当口粮烟的一般抽这个烟要不是别人送的要不就是富二代。

同理酒茶等也是如此。

势不可使尽更多的应用在发展上目前市场形势一片大好你就拼命扩张不是建新生产线就是建分厂或者开分店等等这个对于投资周期较短的行业是可行的趁着市场形势好大发展即使回头形势不好了也有更高的抗风险能力。

但对于投资周期较长的行业你趁形势好的时候投资就错了因为任何行业都是有周期性的等你投资完成了 说不定市场形势急转直下了到时候就会产生巨大的亏损。

就以芯片行业为例市场形势差的时候反而要扩大投资建新厂或新制程生产线三到五年的时间市场形势好转了新厂或新制程正好建成可以赚到最丰厚的利润。

这个就跟正常的投资逻辑相违背一般都是市场形势好了再投资的人家反着来反而更成功。

对于一般的企业或个人来说就是不管市场形势再好投资的时候也不要象梭哈一样一股脑全投进去至少给自己留一下风险准备金。

好话不可说尽这个对所有人来说都很有用不许是许诺也好承诺也好甚至威胁别人也好表达的时候都要保留一定的余地以防被反复打脸因为禅宗本身就是以打机锋闻名教导的时候也常用隐语、公案引导悟道而非直接说教。

规矩不可行尽这个应对的是各个单位各个企业的规章制度是否人性化比如迟一分钟就扣两百或者一天四签到还不行非要六签到更有甚者给你工位安装摄像头你眼神飘忽都算你走神统计你的上厕所、喝水时间等等。

杨辰在台上大谈法演四戒实际上就已经把话题扩展开了不再局限于风险意识而是一个整体的人生哲学。

大家也觉得很正常没有人觉得意外领导教你做人做事还分场合吗？根本不分。

杨辰只是泛泛谈了谈没办法下面这些人看似聪明特别是在他们的群体里面肯定都是佼佼者但不管是见识还是经验或是知识杨辰自认为还是能俯视他们的。

杨辰很希望他们能够成长把工作真正能拿起来而不是按部就班或者上面怎么说他们就怎么做。

无奈大多数人被以往的经历和经验所束缚甚至反而不如那些从上面下来没有经验的干部可塑性强。

赵晓伟算聪明人不肯定算只是聪明没有用到正地方上来。

会议结束后县里面临时又开了一个常委会由周见喜把赵晓伟的情况进行了通报虽然现在赵晓伟还没有开口承认受贿罪也始终不肯交待那些购物卡的来源这样的只就只能继续审查。

杨辰也是跟大家通个气然后还得上报市里但跟方璧海的遭遇不同定山县这边倒是获得了大家的一致支持。

至于计生委这边由于赵晓伟还没有审查结束目前也不能定罪只有由副职暂时主持工作。

杨辰却私下吩咐罗中强可以提前酝酿计生委主任的人选了就算赵晓伟最后能够脱身杨辰也不会让他再担任这样的重要职务了。

杨辰这里没有潜在人选让罗中强去征求一下韩国强的意见他只有一个要求那就是新人选不能从计生系统中产生。

罗中强很听话地走了杨辰又专门向方璧海在电话里面进行了汇报方璧海听了以后是哈哈大笑想不到什么样的聪明人都有。

不过正科级干部和正科级干部影响力还是有区别的县里就有权力处理也不用非得市里决定。

又过了几天在文莫然的运作下当然了齐玉军也是看花幼兰的面子杨辰去省党校给中青年干部培训班的学员们上了一堂课题目叫论县域经济的发展和产业带的构成。

这次的培训班是按照新任省委一把手刘心怀的要求开展的一次“换道”历练活动两厅三部和省直单位的中青年干部下基层补足实践短板增强群众沟通能力同时为地方引入新思路新思维来推动地方发展。

目前只是从上到下的单向交流下一步就是从地方选择优秀干部到上面工作让他们获得更高视野了解高层的决策过程提升他们的综合能力。

虽然叫中青年干部培训班实际上大多数人的年龄都比杨辰大要知道他们可是从省委办公室、省政府办公厅、三部委和其它厅局选拔出来的。

而现在他们不仅级别没有杨辰高年龄还比杨辰大还得乖乖坐在下面听杨辰讲课虽然杨辰是以专家的身份而不是领导但仍然叫这些自比天之骄子的家伙们又妒又恨。

杨辰根本不看下面的人他的目光空洞而又茫然仿佛下面就是一水的木头桩子倒是同样在下面听课的齐玉军对文莫然夸奖道：“你别说小杨还挺有专家样的。

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