权势巅峰分手后我青云直上第160章 相辅而行

另一边郑仪回到会议室翻开李远给他的那份材料仔细审阅后嘴角微扬。

“有意思李远已经开始布局了。

” 他拿起手机给李长庚发了条简洁的消息： “李远想走‘治理型发展’路线和张松林彻底切割。

” 很快李长庚回复： “他想得挺远。

” 郑仪笑了。

是的李远确实想得很远。

他不是在等着组织给他安排位置而是主动告诉组织：如果要用我我会这样做。

这已经不仅仅是在争一个常务副市长而是在为更长远的路做铺垫。

而这恰恰是郑仪想看到的。

接下来的两天郑仪在临州的考察工作安排得异常紧凑。

他先后与十二名市管干部进行了一对一谈话走访了三个县区还到开发区实地查看了几个重点项目。

而在所有场合李远都表现得既专业又低调从不越位抢风头但该展示能力时毫不含糊。

郑仪的工作组经过一周的深入考察基本摸清了临州的情况。

周五下午郑仪召开小组内部碰头会总结这次考察的成果。

会议室内许建林、高步等人整理好各自的笔记等待郑仪定调。

“情况基本清晰了。

” 郑仪合上笔记本目光扫过众人。

“张松林的问题是个别现象临州市委班子整体上还是稳定、团结的没有出现系统性风险。

” 许建林点点头： “王学文书记虽然当初推荐了张松林但并未参与张松林的问题总体上是把关不严而非同流合污。

” 郑仪微微颔首目光沉静： “关键问题在于我们如何把这次考察的核心观点写进报告？” 众人对视一眼许建林试探性地说道： “按照常规写法张松林事件可以作为警示教育案例而对临州现任班子的评价应该客观中立……” 郑仪轻轻摇头： “不够。

” 他站起身在会议室内踱了两步声音沉稳： “这次张松林外逃省里肯定会有一定震动。

我们的报告不仅是汇报考察情况还要提前一步给出组织部的判断——临州接下来的路该怎么走。

” “您的意思是……” “我们的报告要明确传递两点。

” 郑仪停下脚步竖起两根手指： “第一临州市委班子整体上仍是可靠的不宜大动；第二张松林的问题根源在于发展方式存在偏差临州需要调整思路。

” 他顿了顿目光坚定： “而调整后的思路正好和李远的‘治理型发展’理念相契合。

” 许建林若有所思： “这样的话报告就是在给李远铺路了。

” 郑仪微微一笑既没有否认也没有直接承认： “报告要实事求是但也要有组织的导向。

” 众人心领神会。

他并不担心自己的倾向性会被质疑因为在这次考察的所有数据、座谈记录和干部评价中李远的表现确实无可挑剔。

组织部门的工作从来不是简单的”考察-提拔”的机械程序而是在考察的过程中就已经在塑造、筛选和引导能担重任的干部。

而郑仪现在就是在做这件事。

他的报告会成为省委决策时的重要参考。

而李远也将在组织部门的认可下顺势走上更重要的岗位。

这便是政治运作中的微妙平衡不动声色却步步为营。

郑仪的考察组离开临州那天天气阴。

政府大楼外李远带着几名干部前来送行。

他穿得并不正式黑色夹克素色衬衫看起来更像是朋友间的道别。

“郑处长辛苦了。

” 李远伸出手握得很稳。

“临州的工作您多指点。

” 郑仪笑笑： “李市长客气了该做的工作我们都做了接下来就看部里的安排了。

” 这话里有话李远微微点头： “随时欢迎郑处长再来。

” 郑仪看了看表登车前似不经意地说道： “对了李市长那份材料我会好好研究的。

” 李远眼睛一亮但神色未变： “那就麻烦郑处长了。

” 车门关上商务车缓缓驶离李远站在原地目送车子远去直到消失在街道尽头。

当郑仪回到省委组织部复命时李长庚的办公室里还坐着另一个人——副部长林向东。

“郑处长辛苦了。

” 林向东微笑着起身相迎。

“临州这趟不容易吧？” 郑仪不动声色地将考察报告递过去： “林部长这是我们的考察总结。

” 林向东接过文件却没有立刻翻开而是看向李长庚： “老李咱们先听听郑处长的口头汇报？” 李长庚点点头： “说吧。

” 郑仪清楚这是组织部门的老规矩书面的东西总需要几分修饰但私下的口头汇报往往能透露更多真实情况。

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