权势巅峰分手后我青云直上第153章 考察干部指点干部

台上的范破已经讲到激动处： “有些领导天天把‘优化营商环境’挂在嘴边可企业来办手续照样要跑七八个部门盖二十多个章！” 他举起一份文件。

“这是我整理的南州市企业开办流程耗时对比图——” “范破同志。

” 郑仪突然出声打断声音不轻不重恰好能让全场听见： “你这份数据是官方统计数据还是调研采样数据？” 整个礼堂骤然一静。

范破举着文件的手顿在半空视线转向嘉宾席。

在看清提问的是组织部干部一处的郑仪后他眼神闪烁了一下但很快调整过来： “是我们在南州开发区对37家企业的实地调研数据。

” 郑仪点点头： “样本量37家占南州市场主体总量的多少？有没有区分行业类型？” 他语气平和得像在讨论天气： “毕竟不同行业的行政审批流程差异很大。

” 一滴汗从范破鬓角滑下来。

他显然没料到组织部领导会在公开场合用专业问题打断他。

“这个......” 范破飞快地翻动文件。

“具体占比确实需要进一步核实......” “范处长的调研精神值得肯定。

” 郑仪突然笑了语气一转： “不过既然要建诤言咱们就得把根基打牢。

你说是吧？” 这句看似鼓励实则提醒的话让台上原本剑拔弩张的范破一下子清醒过来。

“郑处长说得对。

” 范破深吸一口气把文件放回讲台。

“这部分数据我会重新核实后再做汇报。

” 郑仪满意地点点头不再说话。

这个小插曲不过短短两分钟却让在场所有人都品出了味道。

这位组织部的郑处长既没有封杀年轻干部的不同声音又巧妙地提醒了他“用数据说话”的纪律要求。

坐在中间的省委党校常务副校长王立群也不由的高看了郑仪一眼。

刚才郑仪的举动既维护了在场的各位领导同时又指点了这位年轻干部可谓是一举两得怪不得年纪轻轻就能坐到这个位置。

坐在后排的林鹤鸣眼中闪过一丝了然。

他看向身旁的王菊两人交换了一个意味深长的眼神。

而台上调整好状态的范破已经转换了话题重点： “......所以我想强调的不是问题本身而是建立标准化、透明化的政务服务流程的重要性......” 他的后半段发言依然锐利但明显收敛了许多锋芒更多聚焦在建设性意见上。

郑仪微微颔首在笔记本上写下两行简短的评语。

“有棱角但能调适。

” “可塑之才。

” 随后的王菊发言则如清风拂面。

她从青年干部如何引领创新的角度切入既展现了女性干部特有的细腻视角又不失干练和务实。

当谈到“在基层推行新技术遇到的阻力”时她没有一味指责下级执行不力而是从激励引导的角度提供了解决方案： “与其强行推广不如让基层看到实效。

我们在东川市搞‘数字乡村’试点就是先让村支书们尝到甜头......” 郑仪认真记录着王菊的发言要点发现她的思路既有宏观视野又注重解决具体问题这种平衡感在年轻干部中并不多见。

而这种干部虽然不能一鸣惊人但却是组织部最喜欢的毕竟不会出错。

会议结束后学员们三三两两走出礼堂。

林鹤鸣特意慢了几步等到了郑仪。

“郑处长” 林鹤鸣低声说道： “范破刚才的发言……” 郑仪看了他一眼微微一笑： “他说得很好。

” 林鹤鸣一愣： “但您刚才——” “问题不在于他说了什么而在于他准备说什么。

” 郑仪声音很轻。

“有些话可以讲但不能在所有人都能听到的地方讲。

” 林鹤鸣若有所思地点点头。

这时范破快步走了过来神色略有些紧张： “郑处长！” 郑仪停下脚步目光平静地看着他： “范处长有事？” 范破深吸一口气说道： “刚才多亏您提醒否则我可能把一些不够严谨的数据当成结论讲了。

” 郑仪淡淡一笑： “没关系有锐气是好事。

” 范破犹豫了一下还是说道： “但我想请教您一个问题——如果我们明知道某些地方的政策执行有问题却不能公开指出来那该怎么办？” 郑仪没有立即回答而是看了他一眼随后微微侧头示意他边走边说。

“范处长” 郑仪语气很平缓。

“你见过有人用铁锤敲核桃吗？” 范破一愣： “……什么？” “真正的力道不在于锤子抡得多高而在于落点准不准。

” 郑仪似笑非笑。

“问题可以指出来但得选对方法。

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