名义我改变了汉大帮的命运第606章

秘书回复：“已经签了首批订单生产线在扩产没遇到大问题。

他们还说要是后续有军工领域的适配需求也愿意调整技术参数为前沿领域做配套。

” “这就好。

”陆云笑着说“工业摸底不是‘一摸了之’后续的跟踪、帮扶才是关键。

不管是民用还是前沿领域只要是优质企业、先进技术咱们都得帮他们扫清障碍让他们能安心搞生产、搞研发。

” 回到大院晓阳正拿着积木搭“大飞机”看到陆云就喊：“爷爷我搭的飞机有超强防护不怕坏人！”陆云蹲下来摸了摸他的头：“等爷爷帮叔叔阿姨把好技术用起来以后咱们的‘大飞机’会更厉害更安全。

” 吃饭时妻子提起新闻里说“不少企业在搞技术升级连邻居家的儿子都进了一家做特种材料的公司工资涨了不少”。

陆云听着心里更踏实——每一份优质企业的成长不仅能增强国力还能让普通家庭的日子更有盼头。

哄睡晓阳后陆云回书房在工业摸底报告的扉页写下：“摸底是起点对接是关键兜底是责任。

让每一项先进技术都找到用武之地让每一家优质企业都能安心发展这才是工业摸底的真正意义。

” 深夜他看着窗外的灯火想起那些正在对接的企业、正在突破的技术心里清楚：守住这些“宝贝”就是守住经济的底气、国力的根基。

而他要做的就是继续当好“搭桥人”“兜底人”让好政策、好技术、好企业真正成为守护万家幸福的坚实力量。

这天刚到办公室陆云就让中央秘书通知：“请发改、财政、工信、市场监管等相关单位上午十点来会议室开会重点议‘优质企业培育’的事把前期摸底的好企业、好技术盘活。

” 十点整会议室里坐满了人。

陆云开门见山：“之前工业摸底咱们发现不少优质企业——有的技术到了前沿突破期有的有社会责任感、肯踏实做事却缺政策扶、缺资源帮。

今天开会就是要凑齐‘政策工具箱’让这些企业做强做大还能承担更多社会担当。

” 发改部门负责人先开口：“培育得有方向得先定‘优质企业’标准吧？比如技术要达国内领先、三年内无违规记录、带动就业超200人这样才能精准筛选不浪费资源。

” “这个标准要加一条——必须有社会担当。

”陆云补充“比如疫情时捐物资、平时吸纳残疾人就业的企业就算技术稍弱也该纳入培育咱们要的是‘又强又有温度’的企业。

” 财政部门负责人接着说：“资金是关键。

之前的2000亿科创补贴可以倾斜还能设‘优质企业专项贷款’利率比普通贷款低2个点帮企业解决扩产、研发的资金难题。

” 陆云点头：“还要搞‘以奖代补’企业要是能带动周边中小企配套发展或者帮贫困户就业按带动人数给奖励最高1000万让企业愿意扛社会责任。

” 工信部门负责人提到技术瓶颈：“有些企业技术到了前沿却缺高端设备、缺顶尖人才。

我们可以牵头搞‘产学研对接’帮企业联系高校、科研院所还能引进海外高端人才给人才发安家补贴。

” “人才补贴要精准。

”陆云强调“企业引进的博士、行业专家政府承担30%的薪资连补三年让企业敢招人、留得住人。

另外帮企业申请‘技术专利快速通道’缩短审批时间让好技术尽快转化。

” 市场监管部门的同志说：“要给优质企业‘减负’比如减少检查频次除了安全生产、食品安全其他检查一年不超过两次让企业专心搞生产、搞研发不用应付频繁的考核。

” “还要给‘信用加分’。

”陆云补充“优质企业在招投标、政府采购里优先考虑让他们有更多订单机会。

但要是企业后续出了违规、丢了社会担当立刻取消资格把资源让给更合适的企业。

” 祁同伟远程参会提到汉东的优质企业：“咱们有家做环保材料的企业技术好还帮100多贫困户就业就是缺渠道。

要是能纳入培育帮他们对接全国的建材市场肯定能快速做大。

” 陆云当即回应：“让这家企业优先进‘优质名单’下午就派工信的同志去对接帮他们联系建材协会下周组织供需对接会。

还要帮他们申请‘绿色产品认证’贴上认证标识提高市场认可度。

” 散会后陆云让秘书拟写《优质企业培育实施方案》明确各单位职责：“发改负责筛选企业财政负责资金支持工信负责技术人才对接市场监管负责减负加分每月汇总进展别让政策停在纸上。

” 下午他特意走访了一家入围的家电企业。

老板说：“之前想扩产做智能家电缺资金也缺人才现在有专项贷款、人才补贴三个月内就能启动新生产线还能再招200个工人优先招周边的失业人员。

” 陆云笑着说：“做强了别忘承担社会责任比如给农村地区搞‘家电以旧换新’优惠帮老百姓用上好产品这才是优质企业该有的样子。

” 回到大院晓阳举着画的“工厂”跑来：“爷爷老师说工厂能造好多东西还能让叔叔阿姨有工作。

”陆云抱起孙子：“爷爷在帮好工厂变厉害以后能造更多好东西还能帮更多人有工作。

” 吃饭时妻子说：“楼下超市就是家小优质企业疫情时没涨价还送菜给独居老人现在听说要被政府培育要开分店了。

”陆云夹了块菜：“这就是咱们要的企业——又强又有担当能让老百姓的日子更踏实。

” 哄睡晓阳后陆云回书房在实施方案上补充：“每季度开一次优质企业座谈会听他们的困难和建议及时调整政策。

培育不是‘一劳永逸’要跟着企业需求变才能真正帮他们长大、扛责。

” 深夜他看着窗外的灯火心里清楚：培育优质企业不只是为了应对关税战、突破技术瓶颈更是为了让这些企业成为“社会支柱”——既带动经济发展又守护民生温度让大华国的发展既有速度更有厚度。

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